Spørsmål fra leverandører: Vil rekruttereren som erstatter EU-byrået mitt bare anse alle PSC-er som innenfor IR35?

Entreprenørens spørsmål : Jeg har i stor grad fått gode resultater med å få jobb via et rekrutteringsbyrå utenfor Storbritannia/EU, og utført arbeid for en EU-klient.

Jeg fakturerer byrået, de fakturerer et annet «lokalt» byrå som klienten vanligvis samarbeider med for EU-leverandører og tidsbesparende formål, deretter fakturerer de klienten, slik at klienten kan betale det «lokale» byrået, som igjen betaler mitt byrå, og til slutt betaler mitt byrå meg.

Jeg fikk forlengelse i april, men jeg sendte ikke ut faktura forrige måned fordi det «lokale» byråsystemet ikke viste riktig informasjon om forlengelsen min. Det har kommet frem at noen i klientselskapet bestemte at byråoppsettet var for komplisert og bestemte seg for å droppe byrået mitt uten å informere dem. Jeg skulle heller ha et britisk byrå for alle britiske entreprenører fremover, og jeg og de andre berørte entreprenørene ble ikke informert.

Det første problemet er at byrået mitt ikke er fornøyd med å bli forbigått og vil tape penger, men for det andre er jeg bekymret for at det nye britiske byrået bare vil anse alle de har for denne klienten som innenfor IR35 og effektivt gjøre alle britiske entreprenører til sine «arbeidere» for å unngå problemer i fremtiden.

Jeg planlegger uansett å forlate Storbritannia i løpet av de neste seks månedene og bruke BADR til å oppløse selskapet. Hvor risikabelt ville det være å ta hvilken som helst kontrakt det britiske byrået tilbyr bare for å unngå bryderiet med å være kontraktsløs eller hoppe innenfor IR35 til utenfor IR35 ?

Ekspertens svar : Din vanlige kontraktsituasjon er ganske kompleks, med potensielle risikoer og komplikasjoner. Og det høres ut som klienten din var enig! Det nye oppsettet har også risikoer.

Det er viktig å nøye vurdere eventuelle nye kontrakter fra samme klient før aksept.

Sjekk den lille skriften

Ditt nåværende byrå er kanskje ikke fornøyd med det potensielle inntektstapet, og kontraktsmessige begrensninger kan hindre deg i å jobbe direkte med samme klient.

Det er viktig å gjennomgå kontrakten din grundig.

Generelt anbefales det at du kontakter byrået ditt og ber om godkjenning for å inngå kontrakt med samme klient, og det er viktig å få denne bekreftelsen skriftlig.

IR35-avgjørelsen

Angående spørsmålet om IR35, hvis klienten din ikke er basert i Storbritannia og ikke har et tilknyttet selskap, er det i henhold til reglene for arbeidstid utenfor lønningslisten ditt ansvar som entreprenør å avgjøre din status i henhold til IR35, ikke klienten eller byrået ditt.

Et generelt forbud ville være i strid med juridiske krav («rimelig aktsomhet»), og jeg anbefaler at du gir beskjed til det britiske byrået om at du er klar over dette. Alternativt kan aksjeselskapet ditt vurdere å inngå kontrakt direkte med klientens lokale byrå, gitt at de er villige til å akseptere denne ordningen, siden det ikke er noen fordel med å bruke et britisk rekrutteringsfirma i dette scenariet.

BADR og kvalifisering

Til slutt, hvis du vurderer å avvikle selskapet ditt under ordningen for avhending av næringseiendommer , er det viktig å gjennomgå kvalifikasjonskriteriene nøye.

Du finner denne informasjonen på HMRCs nettsted her . Forhåpentligvis er du kvalifisert. Kort sagt, hvis du har eid selskapet ditt i minst to år, det er et handelsselskap, og du avhenter eiendelene innen tre år, kan du kvalifisere for et skattefradrag som reduserer den betalbare satsen for kapitalgevinstskatt fra dagens 20 % til 10 %. Lykke til!

Eksperten var Kevin Austin, administrerende direktør i Access Financial.