Enkelt sagt er en EOR (Employer of Record) en ekstern enhet som fungerer som arbeidsgiver for en arbeidstaker i juridisk kapasitet, mens den arbeidstakeren faktisk jobber for et annet selskap. EOR-er lar selskaper rekruttere internasjonalt uten å måtte åpne enheter i en rekke utenlandske land, og forenkler hele ansettelsesprosessen betraktelig.
En EOR utfører vanligvis en rekke funksjoner, inkludert onboarding, behandling og utbetaling av lønn, opprettelse av visum og arbeidstillatelser, betaling av inntektsskatt og trygdeavgifter, og oversikt over alt papirarbeidet som er involvert i arbeidskontrakter og overholdelse av arbeidslovgivningen. En EOR overtar i utgangspunktet alt juridisk ansvar knyttet til ansettelse, slik at bedrifter kan være trygge på at ansettelsen deres er i full samsvar og at de ansatte får alle nødvendige fordeler, og lar dem bruke tiden sin på viktigere oppgaver.
Det er selvfølgelig alltid mulig å ansette arbeidere direkte, enten på heltid eller på kontraktsbasis. Å administrere en arbeidsstyrke kan imidlertid være en komplisert oppgave, full av byråkrati, stadig utviklende arbeidslover og hauger med diverse papirarbeid. Og hvis du også ansetter uavhengige kontraktører til prosjektene dine, må du holde deg oppdatert på regulatoriske krav og skattelover angående midlertidige arbeidere.
Å ansette gjennom en EOR lar deg enkelt utvide virksomheten din til forskjellige land, noe som gir deg tilgang til et mye større talentbasseng sammenlignet med å bare ansette på ett sted. Og siden EOR-er har full kunnskap om lover og forskrifter i forskjellige land, og erfaring med å håndtere alle prosessene knyttet til HR, trenger du ikke bekymre deg for å måtte gjøre måneder med research eller bryte med obskure forskrifter, hvis manglende overholdelse kan føre til problemer.
Access Financial opererer som en registrert arbeidsgiver (EOR) i mer enn seksti land. Vi driver et fullt integrert internasjonalt arbeidsnettverk som er utformet for å hjelpe våre kunder med å dekke sine internasjonale bemanningsbehov når de ekspanderer utenlands.
Hvorfor velge AFs tjeneste for arbeidsgiverregistrering?
– Du trenger ikke å opprette en enhet; du kan ganske enkelt bruke et av våre etablerte selskaper til å engasjere både EU- og tredjelandsborgere
– Vi håndterer onboarding og offboarding av alle ansatte
– Vi håndterer lønn og skatt, tilpasset hver enkelt kundes behov
– Vi sørger for at kundene fullt ut overholder alle lovbestemte, regulatoriske og juridiske krav
Enten bedriften din akkurat har startet eller allerede er på bedriftsnivå, om du ønsker å ansette lokalt eller ekspandere til forskjellige land, om du trenger heltidsansatte eller en kontraktør for en spesifikk jobb, er ansettelse gjennom Access Financial en enkel og effektiv måte å utvide bedriften din og sette opp en talentfull arbeidsstyrke som vil hjelpe bedriften din med å vokse og blomstre.
La oss snakke om å forbedre bedriftens internasjonale sysselsettingsbilde – kontakt oss på:
E-post: [email protected]
Tlf: CH: +41 22 365 4620 | Storbritannia: +44 20 7017 3110 | Cyprus: +357 25 820 640