Hopp til innhold
Tyskland | Tilgang til finans

Hva er en AUG-lisens, og hvordan kan vi hjelpe entreprenører i Tyskland?

I visse europeiske land er det obligatorisk for byråer og/eller paraplyselskaper å ha en spesifikk lisens for utleie av arbeidskraft for å kunne låne ut kandidatene sine til sluttbrukere uten at sluttbrukeren blir den offisielle arbeidsgiveren til den innleide arbeidstakeren. Disse landene inkluderer Tyskland, Sveits og Belgia, som krever henholdsvis AUG-, SECO- og midlertidige lisenser. Access Financial har disse lisensene, noe som skiller oss fra andre lokale selskaper som opererer i disse regionene.

I Tyskland er en AUG-lisens (Arbeitnemeruberlassung) et obligatorisk krav for selskaper som ønsker å ansette utenlandske entreprenører. Brudd på AUGs forskrifter for utleie av arbeidskraft er en alvorlig forseelse og kan føre til ugunstige konsekvenser for alle involverte parter. Det betyr at hvis du jobber som entreprenør i Tyskland, er det av største viktighet å gjøre alt etter boken.

AUG-lisensen er en flott metode for selskaper i Tyskland for å tilby midlertidig ansettelse og unngå kostnadene og kompleksiteten ved å ansette en formell heltidsansatt.

En annen ting en AUG-lisens gjør, er å fremme arbeidslover som tillater visse fordeler for kontraktører på linje med offisielt ansatte, som lik lønn, opptil 30 dagers betalt ferie, betalt sykefravær og skattefradragsberettigede utgifter. Siden det er obligatorisk for alle typer arbeidere i Tyskland å ha helseforsikring, vil selskaper med AUG-lisens bidra til din offentlige helseforsikring, eller alternativt betale deg et tillegg slik at du kan tegne personlig helseforsikring fra en godkjent leverandør i stedet.

Med Access Financial slipper du hodepinen med å gå gjennom all nødvendig juridisk og samsvarsinformasjon med en fintannet kam, og risikoen for negative konsekvenser blir fullstendig ubetydelig. Vi har et lokalt selskap med en fullt fungerende AUG-lisens i Tyskland, og kunnskapsbasen til å sikre at arbeidet ditt forblir i samsvar med alle nødvendige forskrifter. Vi håndterer alt papirarbeidet angående ansettelsen din, holder deg oppdatert på inntektsskatt og sosiale avgifter, og gir deg lønnsslipp hver måned i tide.

Hvis du vil vite mer om våre løsninger i Tyskland, kan du gjerne kontakte oss på:

E-post: [email protected]

Tlf: CH: +41 22 365 4620 | Storbritannia: +44 20 7017 3110 | Cyprus: +357 25 820 640