Et byrå kontaktet oss for å finne ut hvordan vi kunne hjelpe dem med å redusere risikoen hos klientene deres som plasserte kontraktører i Nederland. Risikoen, fra kjedeloven, medførte at kontraktører som opererte som uavhengige eller deres BV-er ikke ville bli omklassifisert som ansatte hos sluttkundene, noe som har oppstått siden WAB-loven ble opphevet da myndighetene trakk tilbake VAR-statusen.
Vi foreslo at vi skulle ordne med at de fikk signert modellavtaler mellom entreprenøren og sluttkunden, som blant annet var enige om at ingen av partene hadde til hensikt å ha et arbeidsgiver-ansattforhold mellom dem. Denne teknikken sikret at klientens økonomiske risiko og omdømme ble beskyttet, og sannsynligheten for antatt ansettelse ble redusert til et absolutt minimum.