Enkelt sagt er et paraplyselskap en tredjepart som står mellom kontraktører og selskapene som ansetter dem. Det håndterer lønn, hjelper med skattespørsmål og sørger for at alle overholder regelverket.
Når et selskap ønsker å ansette utenlandske kontraktører i et annet land der de enten ikke har en juridisk enhet, eller ikke har kunnskapen eller ressursene til å håndtere lønn, kan det virke som en umulig oppgave. Og alle kontraktører som jobber i et annet land risikerer å bryte med arbeidsrett og skattesamsvar hvis de ikke er kjent med landets regelverk. Begge disse problemene kan løses ganske enkelt ved å få hjelp fra et paraplyselskap.
Hvordan det faktisk fungerer
I praksis er paraplyselskapet entreprenørens faktiske offisielle arbeidsgiver. De signerer arbeidsavtalen, de tar seg av lønn og gir alle ansettelsesrettigheter, inkludert trygdeytelser, personlig og sykefraværspenger, pensjon og til og med visse HR-tjenester. De har kunnskap om lover og regler i landet de er basert i, og har ferdighetene og midlene til å sørge for at alt er i orden.
Entreprenøren sender enten timelister eller fakturaer til paraplyselskapet, som igjen fakturerer klienten. Etter å ha tatt seg av alle lønnskrav, inkludert trekk av eventuelle trygdeavgifter og skatter (pluss gebyret deres), betaler paraplyselskapet entreprenøren. Entreprenøren mottar lønnsslippen sin, klientselskapet mottar arbeidet sitt, og alle ender opp med å være fornøyde.
Hvordan det hjelper entreprenører
Når du offisielt er ansatt i et selskap, kan du få ganske mange fordeler – økonomisk stabilitet, betalt fritid, 13. lønn, utgifter til ting som reise, helseforsikring: listen fortsetter. Selv om kontraktsarbeid kan tilby en høyere utbetaling, er det fortsatt ikke permanent, og det er ting du kan gå glipp av.
Med et paraplyselskap får du det beste fra begge verdener. Siden selskapet fungerer som din offisielle arbeidsgiver, kan du nyte godt av de samme fordelene som en lønnet ansatt. I tillegg kan paraplyselskapet hjelpe med skatteberegninger, trygdeavgifter, utgiftsrapporter, diverse HR-fordeler og andre samsvarskrav. Alt du trenger å gjøre er å fullføre arbeidet og sende inn timelister/fakturaer.
Om Access Financial
Access Financial er den ledende globale leverandøren av kontraktshåndtering, outsourcet lønn og paraplytjenester. Vi tilbyr skreddersydde og kompatible løsninger til bedriftskunder, rekrutteringsbyråer og profesjonelle entreprenører. Vi spesialiserer oss på å redusere skatteforpliktelser, fullt ut overholde arbeidsretten og støtte immigrasjonslovgivningen.
De mange fordelene ved å samarbeide med Access Financial som din pålitelige leverandør inkluderer:
- Øke nettoinntektene;
- Minimering av administrasjon for kontraktører, rekrutterere og bedrifter;
- Tilby tilpasset programvare for bedre lønnshåndtering;
- Sikre overholdelse av alle relevante lover og forskrifter;
- Sørger for fullstendig datasikkerhet og konfidensialitet for all lønnsinformasjon.