Die tatsächlichen Arbeitskosten in Deutschland: Checkliste für 2026
Die tatsächlichen Arbeitskosten in Deutschland liegen deutlich über dem Bruttogehalt. Arbeitgeber zahlen zusätzlich rund 21 % an Sozialversicherungsbeiträgen sowie...
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Leitfaden zur Ausweitung der britischen Vorschriften zum Arbeitsrecht am 1. Oktober 2026
Ab dem 1. Oktober 2026 wird die Regelung zur Bekämpfung der illegalen Beschäftigung im Vereinigten Königreich gemäß § 48 des Gesetzes über Grenzsicherheit, Asyl und Einwanderung von 2025 ausgeweitet...
Remote-Arbeit in Frankreich mit einer Besuchergenehmigung: Vorschriften für 2026
Die Regelungen zum Arbeiten aus der Ferne von Frankreich aus mit Besucherstatus sind nun klarer: In einer parlamentarischen Antwort vom 23. Juni 2026 bestätigte das französische Innenministerium, dass...
Einwanderungsreformen in Österreich 2026: Aktuelles von AMPAG und NAG
Die österreichischen Einwanderungsreformen 2026 werden in zwei Teilen umgesetzt: das Gesetz zur Anpassung des Asyl- und Migrationspakts (AMPAG), das seit dem 12. Juni 2026 in Kraft ist, ...
Änderungen der EU-Entsendungs- und Sozialversicherungsvorschriften: Leitfaden für 2026
Die EU-Vorschriften zur Koordinierung der sozialen Sicherheit werden ab 2026 verschärft: Am 7. Juli 2026 verabschiedete das Europäische Parlament Änderungen an der Verordnung 883/2004, mit denen eine …
„Platform-First“- EOR us im Jahr 2026: Warum menschliche Unterstützung nach wie vor wichtig ist
Ein „Platform-First“- EOR -Unternehmen wickelt die weltweite Personalbeschaffung über eine Software ab – Verträge, Gehaltsabrechnung und Compliance in einem einzigen Dashboard. Das ist schnell und kostengünstig...
Die führenden Anbieter von „Employer of Record“-Dienstleistungen (EOR) in der EU für das Jahr 2026
Die Personalbeschaffung über einen „Employer of Record“ erscheint europaweit auf den ersten Blick einheitlich: ein Binnenmarkt, Freizügigkeit, ähnlich klingende Arbeitsgesetze. In der Praxis ist jedoch jedes Mitglied...
Die weltweit führenden Anbieter von „Employer of Record“-Dienstleistungen (EOR) im Jahr 2026
Ein globaler „Employer of Record“ ermöglicht es Ihnen, in Dutzenden von Ländern im Rahmen einer einzigen Geschäftsbeziehung Mitarbeiter einzustellen – doch hinter dem Begriff „global“ verbirgt sich die Frage...
Lohnabrechnung in der Schweiz 2026: Leitfaden für Umbrella-Unternehmen
Die Lohnabrechnung in der Schweiz – im französischsprachigen Raum als „Portage salarial“ bezeichnet – ermöglicht es Ihnen, als … an Projekten für Schweizer Kunden zu arbeiten.
Offizieller Arbeitgeber in der Schweiz 2026: Kosten und Vorschriften
Eine „Employer of Record“-Vereinbarung für die Schweiz ermöglicht es einem ausländischen Unternehmen, Mitarbeiter in der Schweiz zu beschäftigen, ohne eine Schweizer Niederlassung zu gründen. Die „ EOR “ wird zu...
Die besten Anbieter von Lohnbuchhaltungs- und „ EOR “-Dienstleistungen in der Schweiz (2026)
Bei der Auswahl der besten Lohnbuchhaltungsanbieter in der Schweiz kommt es auf drei Fragen an: Verfügt der Anbieter über eigene Schweizer Lohnbuchhaltungslizenzen, ...
EOR vs. Gründung einer SARL oder SA in Luxemburg (2026): Welcher Weg ist der richtige?
EOR vs SARL SA Luxembourg – das ist die klassische „Selbstaufbau-oder-Kauf“-Entscheidung für jedes internationale Unternehmen, das seine ersten Mitarbeiter im Großherzogtum einstellt...