Net als de felbegeerde ‘gouden kaartjes’ van de fictieve Willy Wonka, die over de hele wereld werden uitgedeeld, hebben de Portugese ‘gouden visa’ een wereldwijde schare fans, waaronder Britse IT-freelancers.
Maar aan alle goede dingen komt een einde.
Vorige maand heeft de Portugese regering zelfs aangekondigd dat het „Golden Visa“-programma, oftewel het verblijfsvergunningprogramma op basis van investeringen, wordt stopgezet, deels omdat dit de woningmarkt in het land blijkbaar heeft oververhit.
Dat wil echter nog niet zeggen dat Portugal op geen enkele manier verboden terrein is voor Britten, schrijft Kevin Austin, algemeen directeur vanAccess Financial, een adviesbureau voor buitenlandse contracten.
Er zijn inderdaad nog verschillende andere manieren om in Portugal te gaan werken, die nog steeds openstaan voor personen die aan de voorwaarden voldoen. Maar voordat ik daar dieper op inga – en om Britten gerust te stellen die zich schuldig voelen omdat ze bijdragen aan de huisvestingscrisis in Portugal – vermoeden we dat de meeste nomadische werknemers er sowieso niet voor hebben gekozen om hun woning via een investering aan te schaffen. In plaats daarvan gaven ze er waarschijnlijk de voorkeur aan om Portugal binnen te komen via de andere beschikbare manieren:
1. D7-visum
De populairste mogelijkheid om in Portugal te werken is het in 2007 ingevoerde D7-visum, ook wel bekend als het pensioenvisum of het visum voor passief inkomen.
Alle onderdanen van landen buiten de EU, de EER of Zwitserland (‘onderdanen van derde landen’) kunnen een verblijfsvergunning in Portugal aanvragen, mits zij beschikken over een redelijk en stabiel passief inkomen en in hun eigen onderhoud kunnen voorzien tijdens hun verblijf in het land.
Gepensioneerden, ondernemers die zich in Portugal willen vestigen en andere expats die leven van een erkend, stabiel inkomen – waaronder roerende goederen, onroerend goed, intellectueel eigendom, pensioenen of financiële beleggingen – kunnen een aanvraag indienen.
Vervolgens kunt u het D7-visum aanvragen en daarna een verblijfsvergunning. Om in aanmerking te komen voor dit verblijfsvisum, moet u het minimumloon verdienen.
U kunt het D7-visum na één jaar verlengen voor twee opeenvolgende periodes van twee jaar. Daarna komt u mogelijk in aanmerking voor een permanente verblijfsvergunning. Na vijf jaar in het bezit te zijn geweest van een verblijfsvergunning in het kader van de D7-visumregeling, kunt u ook het Portugese staatsburgerschap aanvragen, mits u voldoet aan de aanvullende vereisten die zijn vastgelegd in de Portugese nationaliteitswet.
Allereerst moet u in uw eigen land bij de Portugese ambassade of het consulaat een tijdelijk D7-visum aanvragen. Dit visum voor tijdelijk verblijf is vier maanden geldig.
Vervolgens moet u een afspraak maken bij de Portugese Dienst voor Immigratie en Grenszaken (SEF) in Portugal en het tijdelijke verblijfsvisum laten zien dat u bij de Portugese ambassade of het consulaat in uw eigen land hebt gekregen. De Portugese Dienst voor Immigratie en Grenszaken zal vervolgens uw verblijfsvergunning goedkeuren.
2. Nomadenvisum
Telewerkers kunnen een tijdelijk verblijfsvisum voor één jaar of een verblijfsvergunning aanvragen die tot vijf jaar kan worden verlengd. Aanvragers moeten minimaal € 2.800 per maand verdienen – dat komt overeen met vier keer het minimumloon in Portugal.
Bovendien moet je drie maanden vóór je aanvraag ten minste vier keer het Portugese minimumloon, 2.800 euro per maand, hebben verdiend.
Dit geldt uitsluitend voor onderdanen van derde landen: je moet in dienst zijn bij een bedrijf buiten Portugal of als zelfstandige werkzaam zijn.
Je kunt dit visum voor digitale nomaden aanvragen bij een Portugees consulaat in je eigen land of bij de Portugese immigratie- en grensdienst, de SEF.
3. Visum voor zelfstandigen in Portugal
Deze route zou ideaal voor je kunnen zijn als je komt werken bij Portugese bedrijven. Wij denken dat een contract of een schriftelijk voorstel van een Portugees bedrijf voldoende zou kunnen zijn voor de aanvraagprocedure.
Met dit type werkvisum voor Portugal krijgt u het recht om in Portugal te wonen en te werken.
Dit visum wordt in eerste instantie voor twee jaar afgegeven. Je kunt het met drie jaar verlengen wanneer je het na twee jaar vernieuwt. Na vijf jaar kom je mogelijk in aanmerking voor een aanvraag voor een permanente verblijfsvergunning in Portugal.
Wanneer je een visum voor zelfstandigen aanvraagt, moet je ook een belastingnummer in Portugal aanvragen (‘NIF’ – Número de Identificação Fiscal); dit is absoluut noodzakelijk. Zodra je een voltijdse inwoner wordt, is je wereldwijde inkomen belastbaar.
4. Visum voor gekwalificeerde werknemers – D3-visum
Als je over technische vaardigheden beschikt of uitzonderlijk gekwalificeerd bent, kom je mogelijk in aanmerking voor een D3-visum in Portugal. Je moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Je hebt een arbeidsovereenkomst voor één jaar of een aanbod voor een baan.
- Het jaarsalaris voor deze functie moet ten minste 1,5 keer het nationale gemiddelde bedragen.
- U beschikt over hoge beroepskwalificaties in gereglementeerde beroepen (zoals deskundige op het gebied van intellectuele en wetenschappelijke activiteiten of leidinggevende functies).
- U beschikt over hoge beroepskwalificaties die aansluiten bij de activiteit of sector, ook al gaat het om niet-gereglementeerde beroepen.
5. Portugees verblijfsvisum voor ondernemers – D2-visum
Om een Portugees start-upvisum te krijgen, moet je een innovatief bedrijfsconcept hebben, aangezien de regeling specifiek bedoeld is om pioniers aan te trekken die nieuwe wegen inslaan.
De geldende voorwaarden zijn:
- U kunt aantonen dat u een onderneming hebt opgericht die in Portugal actief is, of dat u over de financiële middelen beschikt om er een op te richten.
- Je beschikt over voldoende middelen om in je eigen onderhoud te voorzien.
- Je hebt een geloofwaardig bedrijfsplan.
6. Portugees tech-visum
Bedrijven met een hoofdkantoor of vaste vestigingen in Portugal komen mogelijk in aanmerking voor certificering, ook wel bekend als het Portugal Tech Visa.
Als je over een bepaalde vaardigheid beschikt en met dit certificaat bij een technologiebedrijf wilt solliciteren, kom je mogelijk in aanmerking voor dit soort Portugees visum.
De vereisten zijn als volgt:
- Je hebt een baanaanbod gekregen van een erkend technologiebedrijf in Portugal
- Uw salaris voldoet aan de criteria
Wat betreft je arbeidsverhouding tijdens je verblijf in Portugal gelden de gebruikelijke regels. Wanneer een bedrijf je in dienst neemt en je werkvisum regelt, moet dat bedrijf je in dienst hebben. Zij zorgen voor de inkomstenbelasting en de sociale premies die werknemers verschuldigd zijn.
Als je daarentegen als zelfstandige werkt en geen werkgever hebt die je sponsort, kun je als zelfstandige aan de slag gaan of zelfs een besloten vennootschap oprichten. Een andere mogelijkheid is om gebruik te maken van de diensten van een lokaal overkoepelend bedrijf dat je mogelijk in dienst kan nemen.
Afsluitende gedachte
Ook hier willen we, zoals altijd, waarschuwen voor het gebruik van een Britse besloten vennootschap (limited company) in dergelijke omstandigheden. Het inzetten van een PSC maakt het nog ingewikkelder om aan de eisen van zowel de Portugese belastingdienst als HMRC te voldoen. Bij alle zes hierboven genoemde visa en procedures, maar vooral bij deze, zult u vrijwel zeker deskundige hulp nodig hebben om het proces succesvol te doorlopen.