Vragen van aannemers: Zal de recruiter die mijn EU-bureau vervangt, alle PSC’s zomaar onder IR35 scharen?

Vraag van een zzp’er: Ik heb grotendeels succesvol opdrachten uitgevoerd via een wervingsbureau buiten het VK en de EU, waarbij ik werk heb verricht voor een klant uit de EU.

Ik stuur de factuur naar het bureau, zij sturen de factuur door naar een ander ‘lokaal’ bureau waarmee de klant gewoonlijk zaken doet voor EU-aannemers en om tijd te besparen, waarna zij de factuur naar de klant sturen, zodat de klant het ‘lokale’ bureau kan betalen, dat op zijn beurt mijn bureau betaalt en uiteindelijk betaalt mijn bureau mij.

Mijn contract werd in april verlengd, maar ik heb vorige maand geen factuur gestuurd omdat het systeem van het ‘lokale’ bureau niet de juiste gegevens voor mijn contractverlenging weergeeft. Het is gebleken dat iemand bij het klantbedrijf vond dat de regeling met het bureau te ingewikkeld was en besloot om mijn bureau buiten bericht om te laten vallen; voortaan zou een Brits bureau worden ingeschakeld voor allein het Verenigd Koninkrijk gevestigde contractanten, en ik en de andere betrokken contractanten werden hier niet van op de hoogte gesteld.

Ten eerste is mijn bureau niet blij dat het wordt gepasseerd en geld zal mislopen, maar ten tweede ben ik bang dat het nieuwe Britse bureau iedereen die zij voor deze klant in dienst hebben, gewoon alsvallend onder IR35zal beschouwen en in feite alle in het VK gevestigde zzp’ers tot hun „werknemers” zal maken om eventuele problemen in de toekomst te voorkomen.

Ik ben sowieso van plan om binnen de komende zes maanden het Verenigd Koninkrijk te verlaten en via BADR het bedrijf te ontbinden. Hoe riskant zou het zijn om elk contract te accepteren dat het Britse bureau aanbiedt, alleen maar om het gedoe te vermijden dat ontstaat als ik zonder contract kom te zitten of van binnen IR35 naarbuiten IR35 overstap?

Antwoord van de expert: Uw gebruikelijke contractuele situatie is behoorlijk complex, met mogelijke risico’s en complicaties. En het lijkt erop dat uw opdrachtgever het daarmee eens is! Ook de nieuwe opzet brengt risico’s met zich mee.

Het is belangrijk om nieuwe contracten van dezelfde klant zorgvuldig te beoordelen voordat ze worden aanvaard.

Lees de kleine lettertjes

Uw huidige bureau zal wellicht niet blij zijn met het mogelijke omzetverlies, en contractuele beperkingen kunnen u ervan weerhouden om rechtstreeks met dezelfde klant samen te werken.

Het is van cruciaal belang om je contract grondig door te nemen.

Over het algemeen wordt aangeraden om contact op te nemen met je bureau en toestemming te vragen om een contract af te sluiten met dezelfde klant; het is van essentieel belang om deze bevestiging schriftelijk te ontvangen.

De uitspraak inzake IR35

Wat betreft de IR35-kwestie: als je opdrachtgever niet in het Verenigd Koninkrijk is gevestigd en geen gelieerde onderneming heeft, is het volgens de Off-Payroll Working Rules jouw verantwoordelijkheid als zelfstandige om je status onder IR35 vast te stellen, en niet die van de opdrachtgever of je bureau.

Een algeheel verbod zou in strijd zijn met de wettelijke vereisten (“redelijke zorgvuldigheid”), en ik raad je aan om het Britse bureau te laten weten dat je je hiervan bewust bent. Als alternatief kan je besloten vennootschap overwegen om rechtstreeks een overeenkomst aan te gaan met het lokale bureau van je klant, mits zij bereid zijn deze regeling te accepteren, aangezien het in dit scenario geen voordeel oplevert om gebruik te maken van een Brits wervingsbureau.

BADR en toelatingsvoorwaarden

Tot slot: als u overweegt uw bedrijf te liquideren in het kader van deregeling voor belastingvermindering bij de vervreemding van bedrijfsactiva, is het van essentieel belang dat u de toelatingscriteria zorgvuldig doorneemt.

Je kunt deze informatiehier op de website van HMRC vinden. Hopelijk kom je in aanmerking. Kort gezegd: als je je bedrijf al minstens twee jaar in bezit hebt, het een handelsonderneming is en je de activa ervan binnen drie jaar verkoopt, kom je mogelijk in aanmerking voor een vrijstelling waardoor het tarief van de vermogenswinstbelasting wordt verlaagd van de huidige 20% naar 10%. Veel succes!

De deskundige was Kevin Austin, algemeen directeur van Access Financial.