Ga naar de inhoud
Hoe kan Access Financial u helpen in Maleisië?

Hoe kan Access Financial u in Maleisië helpen?

Maleisië behoort misschien van oudsher niet tot de belangrijkste internationale zakencentra, maar het land wordt in rap tempo steeds aantrekkelijker voor werkgevers, werknemers en wervingsbureaus. Het land staat op de12e plaats in de meest recente ‘Ease of Doing Business’-ranglijst van de Wereldbank. Het bedrijfsvriendelijke overheidsbeleid, de liberaliseringsprogramma’s en de infrastructuur behoren tot de belangrijkste redenen om uit te breiden naar Maleisië. Terwijl Maleisië tot de snelst groeiende economieën in Zuidoost-Azië behoort, is de hoofdstad Kuala Lumpur een van de snelst groeiende metropolen in de regio.

De belangrijkste redenen om uit te breiden naar Maleisië

Voor bedrijven

Een van de grootste voordelen van het opstarten of uitbreiden van uw bedrijf in Maleisië is de strategische ligging. Het land is niet alleen lid van de Associatie van Zuidoost-Aziatische Staten (ASEAN), maar biedt ook gemakkelijke toegang tot de rest van Azië en Australië. Alleen al de ASEAN biedt toegang tot een enorme bevolking van meer dan 660 miljoen mensen. Bovendien staat het land bekend om zijn talrijke zeehavens, wat het aantrekkelijk maakt voor bedrijven die afhankelijk zijn van zeevracht. Een ander belangrijk voordeel voor buitenlandse bedrijven is het ontbreken van taalbarrières, in tegenstelling tot de meeste andere Aziatische landen. Hoewel Maleis of Bahasa Malaysia de officiële taal is, worden Engels en Mandarijn op grote schaal gesproken. Daarnaast beschikt het land over een groot aanbod aan geschoolde en goed opgeleide jongeren, waarvan de meesten meertalig zijn.

Voor wervingsbureaus

Naast de toegang tot geschoolde arbeidskrachten kunnen wervingsbureaus profiteren van het tekort aan arbeidskrachten in het land. Zo blijkt uit de door de Maleisische regering gepubliceerde statistieken dat de sectoren die met de grootste tekorten kampen onder meer de groothandel en detailhandel, de verwerkende industrie, de horeca, de bouw, wetenschappelijke en technische activiteiten en de reparatie van motorvoertuigen zijn. Bovendien maakt de tech-sector in het land een sterke groei door, wat leidt tot een stijgende vraag naar tech-professionals.

Voor aannemers

In de begroting voor 2023 heeft de Maleisische regering belangrijke voorstellen gedaan om investeringen aan te trekken en banen te creëren in diverse technologiesectoren. Dit biedt een schat aan mogelijkheden voor werkzoekenden, wervingsbureaus en bedrijven. Een andere reden waarom Maleisië een aantrekkelijke bestemming is, zijn de lage kosten van levensonderhoud. Mercer rangschikt Kuala Lumpur zelfs op plaats 181 van de 227 duurste steden om in te wonen. Bovendien legt de Werkgelegenheidswet van 1955 de arbeidsvoorwaarden vast die werkgevers in Maleisië moeten garanderen, waaronder jaarlijks betaald verlof, ziekteverlof, medische en tandheelkundige verzekering, studiefinanciering en voorzieningen voor werken op afstand.

Hoe helpt Access Financial?

Access Financial is een wereldwijde marktleider op het gebied van Employer of Record (EOR)-diensten, contract- en salarisadministratie en paraplu-diensten. Met regelconforme en op maat gemaakte diensten voor bedrijven, wervingsbureaus en zzp’ers bieden wij een uitgebreid dienstenpakket in Maleisië, waarmee wij uw juridische en financiële aansprakelijkheden tot een minimum beperken. Wij volgen de ontwikkelingen in het zakelijke landschap en de veranderende regelgeving op de voet om de markttoegang en de dagelijkse bedrijfsvoering in het land te vergemakkelijken.

Ons doel is om u tijd, kosten en stress te besparen en ervoor te zorgen dat het opzetten van een onderneming en het omgaan met de lokale arbeidswetgeving en verplichtingen soepel verlopen.

Diensten voor bedrijven en wervingsbureaus

  • Advies bij het kiezen van de meest geschikte bedrijfsstructuur.
  • Hulp bij het verkrijgen van de vereiste vergunningen.
  • EOR- en PEO-diensten.
  • Snelle introductie.
  • Zorgen voor naleving van de arbeidswetgeving.
  • Belastingverplichtingen tot een minimum beperken.
  • Loonadministratie op maat.
  • Administratieve ondersteuning.

Diensten voor aannemers

  • Contractbeheer
  • Hulp bij het verkrijgen van een werkvergunning en bij immigratiezaken.
  • Zorgen voor naleving van de arbeidswetgeving.
  • Het netto-inkomen verhogen.
  • Ziektekostenverzekering (indien van toepassing).

Als u hulp nodig heeft of vragen heeft, kunt u ons bellen op +601 66999095 of een e-mail sturen naar [email protected].

Raadpleeg onze Landengids voor Maleisië voor meer informatie over onze diensten in Maleisië.

Veelgestelde vragen

Hieronder volgen enkele vragen die ons vaak worden gesteld over uitbreiding naar of het werken in Maleisië.

Vraag: Ik ben een Brits bedrijf dat een zzp’er uit Maleisië wil inhuren. Kunt u mij helpen met de papierwinkel?

Antwoord:Ja. Access Financial regelt alle aspecten van het aannemen van een buitenlandse contractant in Maleisië, inclusief het verkrijgen van de benodigde visa en werkvergunningen. Daarnaast bieden wij advies over het Maleisische arbeidsrecht om naleving te waarborgen.

Vraag: Wij zijn een Australisch bedrijf dat wil uitbreiden naar Maleisië. Hoe kunt u ons daarbij helpen?

Antwoord:Access Financial kan u helpen bij alle aspecten van het opzetten van een Maleisische dochteronderneming, waaronder het verkrijgen van de benodigde vergunningen, het registreren van uw bedrijf en het opzetten van uw HR- en salarisadministratiesystemen. Daarnaast bieden wij advies over het Maleisische belasting- en arbeidsrecht. Met meer dan 20 jaar ervaring in het leveren van EOR- en PEO-diensten in meer dan 60 landen beschikken wij over diepgaande kennis van de Maleisische markt. Wij zetten ons in om onze klanten een naadloze ervaring te bieden bij het zakendoen of verhuizen naar een buitenlandse bestemming.

Vraag: Ik ben een professionele aannemer. Kunt u mij helpen met een werkvisum en een werkvergunning voor Maleisië?

Antwoord: Absoluut. Wij kunnen u helpen bij het verkrijgen van een Employment Pass, een Temporary Employment Pass of een Professional Visit Pass, al naar gelang wat in uw geval van toepassing is.