De Republiek Singapore is een soevereine eilandstaat in Zuidoost-Azië en ontwikkelt zich tot een van de belangrijkste locaties voor de groei van nieuwe bedrijven met een vrijemarkteconomie. Het land beschikt over een netwerk van gevestigde bedrijven en een zich ontwikkelende infrastructuur die klaarstaat om nieuwe bedrijven te helpen voet aan de grond te krijgen. Singapore heeft bovendien een van de laagste vennootschapsbelastingen in Azië, met geen belasting op dividenden of vermogenswinst – wat veel extra voordelen biedt voor nieuwe bedrijven – en een uniek monetair systeem dat is gebaseerd op wisselkoersen in plaats van op rente.
Singapore ligt op een ideale geografische locatie om toegang te hebben tot de gehele bevolking van Azië, waardoor bedrijven gemakkelijk verbinding kunnen maken met andere economische knooppunten en handelsrelaties kunnen opbouwen in de hele regio. De beroepsbevolking in Singapore is zeer goed opgeleid, wat vooral te danken is aan het uitstekende onderwijssysteem en de hardwerkende instelling van de bevolking. Bovendien kiezen steeds meer buitenlandse werknemers voor Singapore als werkplek dankzij de gunstige immigratiewetgeving.
De arbeidswetgeving in Singapore kan ingewikkeld zijn, maar is zeer goed uitgewerkt, en het land behoort tot de koplopers op het gebied van de bescherming van de relaties tussen werknemers en werkgevers. De Werkgelegenheidswet is van toepassing op vrijwel alle soorten werknemers, of ze nu fulltime of parttime werken of een tijdelijk contract hebben.
Zaken doen in Singapore en personeel aannemen en in dienst nemen is niet bepaald eenvoudig; er zijn talloze voorschriften en regels met betrekking tot overeenkomsten met aannemers, arbeidswetgeving en de verplichting om een in Singapore woonachtige directeur en bedrijfssecretaris te hebben. Bovendien kan het oprichten van een rechtspersoon in Singapore een tijdrovend en kostbaar proces zijn – en dat is precies waar Access Financial van pas komt!
Wij kunnen de financiële en juridische verantwoordelijkheid voor uw medewerkers op ons nemen en bieden een volledig pakket aan diensten in Singapore, waaronder onboarding, salarisadministratie, aanmelding bij de sociale zekerheid en contractbeheer. Dit betekent dat u zich geen zorgen meer hoeft te maken over het opzetten van rechtspersonen en dat u niet verstrikt raakt in de technische details van lokale arbeidsverplichtingen. U kunt zich volledig richten op uw dringende zakelijke behoeften, terwijl wij ons bezighouden met regelgeving en naleving.
Access Financial biedt de volgende oplossingen/diensten aan in Singapore:
– Contractbeheer
– Uitbesteding van de salarisadministratie
– Officiële werkgever (EOR)
– Werkvergunningen/hulp bij immigratiezaken
Voordelen van een samenwerking met Access Financial in Singapore:
Betrouwbare partner: negentien jaar winstgevende bedrijfsvoering.
Snelle inwerking: Als u met ons samenwerkt, kunt u er zeker van zijn dat al uw fulltime medewerkers of zzp’ers binnen enkele dagen aan de slag kunnen.
Facturen en betalingen: Wij regelen alles voor al uw werknemers en zzp’ers en zorgen ervoor dat zij hun betalingen tijdig en volledig correct ontvangen.
Naleving van het arbeidsrecht: Wij zorgen ervoor dat beide partijen optimaal profijt halen uit de contracten, terwijl de arbeidswetgeving van het betreffende land volledig wordt nageleefd.
Als u meer wilt weten over onze oplossingen in Singapore, neem dan gerust contact met ons op via:
E-mail: [email protected]
Tel.: CH: +41 22 365 4620 | VK: +44 20 7017 3110 | CY: +357 25 820 640