Ga naar de inhoud
TERUG

CPF (Central Provident Fund)

Laatst bijgewerkt: 14-08-2026 Beoordeeld door: Access Financial Team

CPF (Central Provident Fund)

is de verplichte spaarregeling van Singapore voor burgers en permanente inwoners: werkgevers dragen maximaal 17% bij en werknemers maximaal 20% van het loon (afhankelijk van de leeftijdscategorie), verdeeld over gewone, speciale en MediSave-rekeningen. Buitenlanders met een werkvergunning vallen hierbuiten — een kenmerkend aspect van de arbeidskosten voor expats in Singapore.

Werkgevers in de CPF-sector begroten ongeveer

De premies gelden voor lonen tot aan het maandelijkse maximum (dat volgens het aangekondigde tijdschema tegen 2026 wordt verhoogd tot 8.000 SGD) plus een jaarlijks maximum voor aanvullende lonen; de tarieven lopen af naarmate de leeftijd toeneemt. De premies worden maandelijks betaald; bij te late betaling worden boetes opgelegd.

Aangezien houders van een Employment Pass en een S Pass niet onder het CPF-systeem vallen, heeft het aannemen van een buitenlander in plaats van een lokale werknemer aanzienlijke gevolgen voor de kostenstructuur — een van de redenen waarom Singapore voor deze twee groepen verschillende salarispakketten hanteert. Officiële tarieven: cpf.gov.sg.

Veelgestelde vragen

Waarom betalen buitenlanders in Singapore geen CPF?

Beleidsopzet: Het CPF is een spaarregeling voor burgers en personen met een permanente verblijfsvergunning; van houders van een werkvergunning wordt verwacht dat zij zelf voor hun pensioenvoorziening zorgen. Werkgevers bieden expats soms aanvullende pensioenvoorzieningen aan om het arbeidsvoorwaardenpakket in evenwicht te brengen — dit is vrijwillig, niet wettelijk verplicht.

Wat zijn gewone, speciale en MediSave-rekeningen?

Het CPF verdeelt de bijdragen naar doel: Gewoon (huisvesting, beleggingen, onderwijs), Speciaal (pensioen), MediSave (gezondheidszorg). De toewijzingspercentages veranderen naarmate men ouder wordt, wat het financieringsmodel voor huisvesting en gezondheidszorg in Singapore ondersteunt — relevante achtergrondinformatie bij het aanpassen van uitleg over arbeidsvoorwaarden voor werknemers met een permanente verblijfsvergunning.