De Wereldbank heeft voorspeld dat de Maleisische economie in 2024 met 4,3% zal groeien. Ook het IMF heeft bevestigd dat de veerkrachtige economie de „externe tegenwind“ op elegante wijze heeft doorstaan. De inspanningen van de regering op het gebied van begrotingshervormingen zullen Maleisië naar hoogwaardige en duurzame groei stuwen. Als u van plan bent om in te spelen op de kansen in Maleisië, moeten eerst bepaalde uitdagingen worden aangepakt.
Een bedrijf opzetten in Maleisië
Maleisië staat opde 12e plaats in de ranglijst van de Wereldbank voor het gemak van zakendoen. Het is een populaire bestemming onder buitenlandse ondernemers die hun activiteiten in Azië willen uitbreiden. De nabijheid van Singapore en de consumentenvraag in de buurlanden dragen bij aan de kansen. Maleisië heeft bovendien verschillende belastingverdragen die bedrijven en particulieren helpen dubbele belasting te voorkomen. Bepaalde sectoren, zoals de productiesector, krijgen ook fiscale stimuleringsmaatregelen om een bedrijf op te richten. Het opzetten van bedrijven die voor 100% in buitenlandse handen zijn, verloopt voor deze sectoren relatief eenvoudig. Daarnaast zijn de huurkosten in het land redelijk beheersbaar.
Werk vinden in Maleisië
Maleisische bedrijven mogen alleen buitenlandse werknemers in dienst nemen als ze kunnen aantonen dat ze geen lokale werknemers met de gewenste vaardigheden kunnen vinden. Hierop gelden echter bepaalde uitzonderingen, met name voor strategische functies op het gebied van financiën en management. Om de belangen van de lokale bevolking te beschermen, neemt de overheid strenge maatregelen, waaronder een strikt quotumsysteem. Dit systeem beperkt het aantal visa dat in een bepaalde sector wordt afgegeven. Bij vaardigheidsintensieve functies geven lokale ondernemers de voorkeur aan het inhuren van freelancers boven vaste aanstellingen, vanwege de flexibiliteit, de lagere aansprakelijkheid ten opzichte van werknemers en de expertise die freelancers bieden. Dit versterkt de concurrentie om een baan aangeboden te krijgen bij een gerenommeerde werkgever. Dit vertaalt zich echter ook in een hoger inkomen voor degenen die wel worden aangenomen.
Het verkrijgen van een werkvergunning voor Maleisië
Met de lage kosten van levensonderhoud, toegang tot gezondheidszorg van wereldklasse en volop werkgelegenheid is Maleisië een aantrekkelijke bestemming voor buitenlanders en aannemers. Geschoolde werknemers kunnen een Professional Visit Pass (PVIP), een Employment Pass (EP) of een Temporary Employment Pass (TEP) aanvragen. Maar het verkrijgen ervan is niet eenvoudig. Je hebt een sponsor nodig, omdat je je – behalve in uitzonderlijke gevallen – niet op eigen kracht kunt registreren. Je werkgever is verantwoordelijk voor het indienen van een immigratieaanvraag bij de immigratiedienst van het land.
De procedure voor het verkrijgen van een visum is ingewikkeld en tijdrovend. Dit heeft vaak gevolgen voor de zakelijke mogelijkheden en kansen op werk voor zzp’ers. De onzekerheid als gevolg van vertragingen en het navigeren door de bureaucratie kan ontmoedigend zijn, vooral voor expats die voor het eerst naar Maleisië komen.
Elke keer dat je een nieuw contract tekent, moet je alle papierwerk voor de nieuwe werkgever doorlopen. Bovendien moet je werk vinden en de visumformaliteiten bij de nieuwe werkgever afhandelen voordat het vorige visum verloopt.
Je hebt een betrouwbare partner nodig
Een Employer of Record (EOR) is een wervingspartner die u eenvoudig toegang biedt tot de Maleisische arbeidsmarkt. Dankzij gestroomlijnde visumprocedures en expertise op het gebied van naleving helpen zij de kosten en de tijd te verminderen die anders nodig zouden zijn om naar het land te verhuizen.
EOR’s bieden ondersteuning op het gebied van belastingbeheer, visumaanvragen en documentatie, waardoor het niet meer nodig is om voor elk ondertekend contract een apart visum aan te vragen. Bovendien zijn zij bedreven in het minimaliseren van uw belastingverplichtingen en helpen zij zzp’ers bij het regelen van de belastingaangifte over buitenlandse inkomsten in hun thuisland.
Bedrijven die samenwerken met EOR’s krijgen toegang tot een wereldwijd talentenaanbod zonder visumbeperkingen en vertragingen bij verhuizingen. De EOR vergemakkelijkt de inwerkperiode en verhuizing en vermindert tegelijkertijd de administratieve lasten voor het bedrijf. Dankzij geavanceerde salarisadministratiesystemen kunnen EOR’s u helpen te voldoen aan alle verplichtingen op het gebied van salaris, verlof en andere werkgeversverplichtingen, om boetes te voorkomen. Ze helpen u ook bij het navigeren door het belastingstelsel om een hoger netto-inkomen te garanderen.
Profiteer van de jarenlange expertise van Access Financial
Met 21 jaar ervaring als EOR- en overkoepelend bedrijf is Access Financial een betrouwbare partner voor bedrijven en zzp’ers die hun activiteiten willen uitbreiden naar Maleisië.
Ons brede dienstenaanbod omvat:
- Contractbeheer
- Uitbesteding van de salarisadministratie
- Hulp bij het verkrijgen van een werkvergunning of bij immigratiezaken
- Webportaal voor salarisadministratie
- Verzekeringspakketten
Wij helpen u tijd en moeite te besparen door alle juridische en financiële verantwoordelijkheden op ons te nemen, zodat u zich kunt concentreren op activiteiten die toegevoegde waarde opleveren. Lees meer over hoe onze oplossingen de stress en belastingverplichtingen voor ondernemers en aannemers in Maleisië aanzienlijk verminderen.
Bel ons op +601 66999095 of stuur een e-mail naar [email protected]. U kunt ons ook rechtstreeks een vraag sturen; wij helpen u graag verder.