Een pas aangestelde Compliance Manager kreeg de opdracht om het wervingsbureau voor te bereiden op een verkoop aan een branchegenoot. Het management maakte zich zorgen over eventuele verborgen risico’s die de prijs die een koper zou betalen, zouden kunnen drukken.
De Compliance Manager vroeg ons om hem te adviseren over hoe we ons uit de contractketen konden ontworstelen. We vroegen ons af welk belang wij bij deze kwestie zouden kunnen hebben. We vonden de aanpak verkeerd. Wat de recruiter volgens ons nodig had, waren geen rechtstreeks ingehuurde contractanten, maar contractanten waarbij de resterende risico’s zo laag mogelijk waren. Compliance in eigen beheer nemen was niet de oplossing. Een grondige evaluatie van de probleemgevallen was dat wel.
We hebben het gebruik van ons complianceplatform gratis aangeboden om klanten met een verhoogd risico in kaart te brengen en de stappen te benadrukken die nodig zijn om eventuele tekortkomingen op het gebied van compliance te verhelpen.