Los recientes cambios en el régimen de «non-dom» del Reino Unido han llevado a muchas personas a replantearse su residencia fiscal en ese país. Dado que el Reino Unido va a suprimir su tradicional estatuto de «non-dom» a partir de abril de 2025, los profesionales internacionales, los emprendedores y las personas con un elevado patrimonio están buscando jurisdicciones alternativas dentro de la Unión Europea. Chipre se ha convertido rápidamente en una de las opciones más atractivas, ya que ofrece una combinación de incentivos fiscales competitivos, movilidad dentro de la UE y seguridad a largo plazo.
La ministra de Hacienda, Rachel Reeves, confirmó en los Presupuestos de otoño de octubre de 2024 que, a partir del 6 de abril de 2025, el régimen de «non-dom» del Reino Unido sería sustituido por un sistema basado exclusivamente en la residencia fiscal. Esto reduce a solo cuatro años el periodo durante el cual una persona no domiciliada puede beneficiarse del régimen de remesas, siempre que haya sido residente fiscal fuera del Reino Unido durante al menos diez años. El resultado es un impacto significativo para los «non-doms» de larga duración, muchos de los cuales están barajando ahora la posibilidad de trasladarse a regímenes más favorables, como el de Chipre.
Chipre se ha labrado una reputación como jurisdicción de la UE políticamente estable, con un marco jurídico y fiscal bien desarrollado. El régimen de no residentes de la isla, introducido en 2016 en virtud de la Ley Especial de Contribución a la Defensa 117(I)/2002, exime a los no residentes del impuesto sobre los dividendos, los intereses pasivos y los ingresos por alquiler. Además, no existe impuesto sobre el patrimonio, ni impuesto de sucesiones, ni impuesto sobre las plusvalías de los valores, salvo en el caso de los inmuebles situados en Chipre. Esto hace que Chipre resulte especialmente atractivo para la preservación del patrimonio y la estructuración transfronteriza de activos.
La Ley del Impuesto sobre la Renta 118(I)/2002 también establece generosas exenciones sobre los ingresos por trabajo. En la actualidad, las personas físicas que perciban más de 55.000 € al año pueden beneficiarse de una reducción del 50 % en el impuesto sobre la renta durante un máximo de 17 años, un incentivo diseñado específicamente para atraer a profesionales altamente cualificados. Las propuestas incluidas en el paquete de reformas fiscales para 2025 sugieren ampliar indefinidamente las ventajas para los no residentes mediante el pago de una cuota anual y elevar el umbral de exención fiscal a 20 500 €, lo que haría que Chipre resultara aún más atractivo en el panorama de los no residentes tras la salida del Reino Unido.
A diferencia del régimen cada vez más restrictivo del Reino Unido, Chipre ofrece un marco claro para las plusvalías. La Ley 52/1980 sobre el impuesto sobre las plusvalías limita la tributación únicamente a las enajenaciones de inmuebles situados en Chipre y de las acciones relacionadas con ellos. Las plusvalías derivadas de la negociación de valores internacionales siguen estando exentas. Esto proporciona flexibilidad a los profesionales e inversores con movilidad internacional que gestionan carteras de activos diversificadas. Se proponen nuevas deducciones fiscales para las familias, las inversiones ecológicas y los intereses hipotecarios, lo que adapta el marco chipriota a las necesidades del estilo de vida moderno. El Gobierno también ha señalado que se mantendrán incentivos fundamentales como la deducción por intereses nocionales y el régimen de la «caja de propiedad intelectual» (IP Box), ambos muy competitivos dentro de la UE.
La residencia fiscal en Chipre es accesible y flexible. Se mantiene la regla tradicional de los 183 días, pero la innovadora regla de los 60 días permite a las personas físicas establecer su residencia con una presencia mínima, siempre que mantengan vínculos económicos y no sean residentes en ningún otro lugar. Las reformas previstas para 2025 ampliarían aún más esta posibilidad al reconocer el centro de los intereses empresariales como motivo suficiente, incluso para quienes pasan un tiempo limitado en la isla. Este enfoque ofrece a los emprendedores, a los nómadas digitales y a los ejecutivos la posibilidad de obtener la residencia fiscal basándose en la sustancia real de sus actividades, en lugar de en un traslado permanente, un factor cada vez más importante en el entorno empresarial actual, caracterizado por la movilidad.
Chipre también ha actualizado su legislación en materia de inmigración mediante la Ley 111(I)/2024 sobre Extranjería e Inmigración (Enmienda), que transpone la Directiva (UE) 2021/1883 a la legislación nacional. A partir de julio de 2025, los nacionales de terceros países altamente cualificados podrán solicitar la Tarjeta Azul de la UE en Chipre, lo que les garantizará el acceso al mercado laboral de la UE en condiciones armonizadas. Para poder optar a ella, se requiere un título universitario o experiencia profesional equivalente, una oferta de trabajo vinculante en sectores como las TIC, la investigación y el desarrollo farmacéuticos o el transporte marítimo, y un salario anual mínimo de 43 632 €. Además de los derechos de residencia y la igualdad de trato en materia de empleo y seguridad social, los titulares de la Tarjeta Azul disfrutan de la reagrupación familiar, la posibilidad de realizar viajes de corta duración por la UE y la movilidad a otro Estado miembro tras 12 meses en Chipre. Al combinarse con los incentivos fiscales para no residentes de Chipre, la Tarjeta Azul crea una combinación excepcionalmente potente de eficiencia fiscal y movilidad profesional en toda la UE.
Para los antiguos «non-doms» del Reino Unido, Chipre ofrece tres ventajas clave. En primer lugar, su régimen de «non-dom» exime del impuesto sobre los dividendos, los intereses y las ganancias de origen extranjero, lo que permite una planificación patrimonial eficaz. En segundo lugar, sus normas de residencia ofrecen flexibilidad, lo que permite a las personas establecer sus asuntos en Chipre sin necesidad de una presencia física constante. En tercer lugar, su integración de la Tarjeta Azul de la UE refuerza la movilidad, lo que brinda a los profesionales con visión global la posibilidad de combinar beneficios fiscales con oportunidades profesionales en toda la UE.
Mudarse a un nuevo país es una decisión importante, pero Chipre ofrece un equilibrio entre eficiencia fiscal, seguridad jurídica y calidad de vida. Con un clima mediterráneo, su pertenencia a la UE, un sector de servicios profesionales anglófono y reformas favorables en marcha, la isla se considera cada vez más como el destino natural para quienes abandonan el régimen de «non-dom» del Reino Unido. Para las personas y familias afectadas por las reformas del Reino Unido, Chipre representa una alternativa estable y con visión de futuro. Su combinación de incentivos fiscales, opciones de residencia y movilidad dentro de la UE garantiza que seguirá siendo uno de los principales destinos para el talento con movilidad internacional que busca seguridad, oportunidades y planificación a largo plazo.
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