EXPANSIÓN A SUIZA
Expándete a Suiza con confianza
Suiza premia la precisión… y castiga los atajos. Access Financial lleva más de 22 años gestionando operaciones de contratación, nóminas y recursos humanos en Suiza, cumpliendo con la normativa, para agencias de selección de personal, empresas internacionales y profesionales. Un socio con licencia de la SECO, costes predecibles y sin trámites burocráticos de los que tengas que ocuparte.
NUESTROS SERVICIOS
Cesión de personal y empleador oficial (EOR)
Contrata en Suiza sin necesidad de tener una entidad suiza. Como tu «empleador oficial» autorizado, nos encargamos de contratar a tu personal, gestionar las nóminas y asumir todas las obligaciones laborales: contratos, seguros, permisos y trámites. Sin costes de alta, sin gastos fijos ni riesgos laborales en tu contabilidad. Ideal para autónomos en asignaciones temporales o contrataciones a largo plazo, con facturación simplificada disponible para contrataciones indefinidas.
Asistencia en materia de cumplimiento normativo para la contratación indefinida
La contratación de personal fijo en Suiza requiere las licencias adecuadas, y las sanciones por incumplir la normativa son muy severas. Gestionamos tus contrataciones a través de canales suizos con todas las licencias necesarias, nos encargamos del IVA y del tratamiento fiscal de tus honorarios y garantizamos que tu facturación sea predecible. Tú te encargas de encontrar el talento; nosotros nos hacemos cargo de los trámites normativos.
Externalización de procesos empresariales en Suiza (Recursos Humanos y nóminas)
Tu departamento de RR. HH. en Suiza, sin necesidad de personal. Nos encargamos de las gestiones administrativas imprescindibles para que una empresa suiza cumpla con la normativa:
Experiencia local: aplicación diaria de la normativa suiza en materia de recursos humanos y nóminas, en inglés, alemán o francés.
Trámites reglamentarios: nos encargamos de gestionar por ti los trámites relacionados con la Seguridad Social (AHV), las pensiones y las prestaciones por hijos.
Nómina mensual: tramitación completa , nóminas y gestión de impuestos, seguros y cotizaciones sociales.
Seguros y permisos: cobertura por accidente , desempleo y enfermedad, certificados de trabajo y notificaciones de permisos de 90 días.
Tramitación de expedientes: notificación de bajas por enfermedad y accidente, certificados de salario anual y bajas al cesar en el empleo.
Segundo pilar (LPP): asesoramiento y puesta en marcha de tu plan de pensiones de empresa suizo.
Servicios mejorados de asistencia y asesoramiento
Cuando necesites algo más que la gestión de nóminas, nuestro equipo suizo te ofrece además:
Documentación y finanzas: contratos de trabajo y cartas de rescisión suizos , pagos de salarios, facturación anticipada, control de créditos y coordinación con tus contables.
Preparación para auditorías y cumplimiento normativo: preparación para las auditorías de los servicios de empleo, del IVA, de nóminas y de impuestos federales, además de la publicación de ofertas de empleo y la coordinación con la oficina de desempleo.
Permisos y movilidad: asistencia en materia de permisos L , B y C, asesoramiento sobre la legislación laboral suiza, manuales para empleados y resolución de conflictos.
Recursos humanos y nóminas avanzados: integración de gastos , prestaciones complementarias, informes personalizados, apoyo en la elaboración de presupuestos, incorporación digital y consultoría estratégica en recursos humanos —desde el diseño organizativo hasta el análisis comparativo de remuneraciones—.
Ventajas y características principales
Cumplimiento garantizado: cada contratación y cada proceso de nómina cumple con los requisitos legales suizos — sin sanciones ni sorpresas.
Costes predecibles: precios transparentes con el IVA y los impuestos suizos gestionados por nosotros.
Céntrate en el talento: tú te encargas de la contratación; nosotros nos ocupamos de los trámites burocráticos.
Mitigación de riesgos: las obligaciones laborales recaen en nuestra entidad suiza, que cumple plenamente con la normativa, y no en la suya.
Asesoramiento especializado y local: cada respuesta se basa en décadas de experiencia en derecho laboral suizo y en la práctica del mercado.
Asistencia multilingüe: inglés , alemán y francés, para que no se pierda nada en la traducción.
¿Por qué elegir Access Financial?
Licencia federal de la SECO
Autorizada para la cesión de personal y la colocación laboral en todo el territorio suizo.
Más de 22 años de especialización en Suiza
Conocemos el mercado suizo a la perfección, incluidas las diferencias entre cantones.
Transferencia total del riesgo
Como tu «empleador oficial», asumimos los riesgos relacionados con el empleo, desde el cumplimiento normativo hasta las responsabilidades en materia de recursos humanos.
Procesos fluidos
Nos encargamos de todos los trámites relacionados con los contratos, las declaraciones y las nóminas de principio a fin, para que nunca tengas que lidiar solo con la legislación suiza.
Probado a gran escala
Contamos con la confianza de organismos internacionales y empresas para miles de contrataciones en Suiza.
Explorador de países
Si te interesa obtener información detallada sobre nuestras soluciones en cualquier otro país, ponte en contacto con nosotros y estaremos encantados de compartir contigo nuestra experiencia y nuestros conocimientos.
Casos de éxito
Descubre nuestro trabajo y las relaciones de confianza que hemos forjado con clientes de todo el mundo.
¡Habéis hecho un trabajo fantástico apoyándonos en Arto! Nuestra experiencia ha sido muy satisfactoria y tenemos intención de seguir trabajando con vosotros.
El equipo de Access Financial —en concreto, Christian Fowles-Smith y Charles— ha hecho un trabajo fantástico apoyándonos en Arto. Su dedicación a fortalecer la relación y su enfoque proactivo han sido impresionantes. Es increíblemente gratificante ver cómo el esfuerzo da sus frutos con una opinión tan positiva por parte del cliente.
Thomas McMann
Director de ARTO Life Sciences
Antes de asociarnos con Access Financial, nuestra expansión internacional consistía en un proceso manual que implicaba «buscar en Google» y pagar elevados honorarios jurídicos.
Desde el primer día, el equipo de Access nos ha proporcionado muchísimos consejos en ámbitos que eran completamente nuevos para nosotros. En poco tiempo se han convertido en nuestro principal proveedor para las colocaciones fuera del Reino Unido, ya que siempre destacan por encima del resto. Su tiempo de respuesta bate todos los récords: a menudo nos dan respuesta en el mismo día. Esta rapidez nos permite cerrar contratos sin perder candidatos debido a largos tiempos de espera.
Katherine Miller
Responsable de Asuntos Jurídicos y Auditoría, La Fosse
Tras haber trabajado en el sector de la selección de personal para el ámbito tecnológico y de SAP durante 25 años, he confiado en Access Financial prácticamente durante todo ese tiempo.
Navegar por el complejo panorama de los requisitos legales y de cumplimiento normativo a nivel internacional supone un gran reto, pero Access Financial lo hace más llevadero gracias a su experiencia internacional. Contamos con sus amplios conocimientos cada vez que prestamos servicios en diferentes jurisdicciones.
Rupert Bassi
Vicepresidente y cofundador de Linksap
La colaboración con Access Financial nos proporcionó la tranquilidad y el margen de maniobra necesarios para operar con seguridad en toda Europa.
Una de las ventajas más importantes fue su compromiso inquebrantable con el cumplimiento normativo, lo que ofrecía seguridad tanto a nuestros clientes como a nuestros contratistas en un entorno a menudo plagado de información errónea. A diferencia de algunos proveedores que ofrecían incentivos cuestionables, Access Financial daba prioridad a ofrecer el asesoramiento adecuado y mantenía una «mentalidad de auditoría» que nuestros propios contables y abogados valoraban enormemente.
Paul Flynn
Director general de Umbilical
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