Pregunta de un contratista: Me gustaría recibir algunos consejos sobre cómo planificar mi salida del Reino Unido, aunque solo sea para asegurarme de que mi plan es realmente viable.
Soy ciudadano de la UE y llevo unos cuatro años viviendo en el Reino Unido, por lo que tengo el «estatus de residencia provisional» de la UE. Actualmente trabajo como autónomo para un cliente de la UE, con un contrato que, según la normativa del Reino Unido, se considera que entra dentro delámbitode aplicación dela IR35. Por eso pago en impuestos alrededor del 50 % de mi salario bruto, ¡lo que equivale a unas 70 000 libras al año!
Como tengola ciudadanía de la UE, puedo mudarme a un lugar como Bulgaria y ahorrarme aproximadamente 50 000 libras al año en impuestos, que es lo que tengo pensado hacer. Pero me gustaría mucho conseguir mi «estatus de residente permanente», por lo que estoy dispuesto a esperar un año más. Así que mi plan tiene tres partes:
Además, en lo que respecta a la Seguridad Social, ¿puedo seguir pagando algunas cotizaciones mientras estéen el extranjero? Asimismo, ¿estoy en lo cierto al suponer que, si me voy del Reino Unido, por ejemplo, en agosto de 2023, bastará con comunicar a la HMRC que ya no soy residente fiscal y ya está?
Por último, supongo que no habrá ningún problema con la mayoría de los bancos del Reino Unido, sobre todo con NatWest, que, según he oído, admite a residentes extranjeros. Por cierto, tengo pensado alquilar un apartado de correos por si acaso el banco no se muestra flexible. ¿Qué es lo que se me está pasando por alto, si es que hay algo?
Respuesta del experto: Gracias por todas tus preguntas. ¡Veamos ahora cómo podemos ayudarte!
Ante todo, ten mucho cuidado de no hacer nada que pueda poner en peligro tu derecho a obtener el estatus de residente permanente en el Reino Unido.
Las condiciones para obtener el «status de residente» que figuran en la página web del Gobierno del Reino Unido indican lo siguiente:
Deberás acreditar cinco años de residencia ininterrumpida en el Reino Unido. Cinco años de residencia ininterrumpida significa que, durante cinco años consecutivos, has permanecido en el Reino Unido, las Islas del Canal o la Isla de Man durante al menos seis meses en cualquier periodo de 12 meses.
Debes demostrar que tú —o un familiar tuyo procedente de la UE, Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein— residías en el Reino Unido a 31 de diciembre de 2020.
Algunas ausencias de más de seis meses en un periodo de 12 meses no se considerarán una interrupción de tu residencia continuada, a saber:
En cuanto a tus inversiones, lo mejor sería que comentaras con un asesor financiero competente las ventajas y los inconvenientes de tuISA y tu SIPP, ya que es muy posible que desees mantenerlas aunque ya no te reporten ventajas fiscales en el Reino Unido.
Sin embargo, en muchos países de la UE, si has estado cotizando a un plan de pensiones en otro lugar, es posible que te concedan ventajas fiscales por tus cotizaciones. Una vez más, te recomendamos que consultes a un experto local (un asesor del país en cuestión) sobre este tema.
En cuanto a tu pregunta sobre la Seguridad Social, la norma general es pagar las cotizaciones sociales en el lugar donde trabajas. Si ya no trabajas en el Reino Unido, normalmente no tienes que pagar las cotizaciones a la Seguridad Social, y en ese caso tienes la opción de realizar aportaciones voluntarias.
Para obtener más información sobre tu situación, te recomendaría que te pusieras en contacto con la HMRC, ya que ellos te orientarán sobre las aportaciones que puedes realizar y las prestaciones a las que puedes optar. Cualquier asesor solo podría hacer conjeturas sobre lo que la autoridadfiscalpermitiría o aprobaría en este caso.
Sin embargo, para este asesor, la pregunta más obvia que surge ante la posible interrupción del pago de tus cotizaciones a la Seguridad Social es cómo podría afectar esto a tu pensión estatal del Reino Unido. Aunque no se especifican tu edad ni tu situaciónen materia de pensiones, seguir cotizando podría evitar que pierdas tu derecho a la pensión en el Reino Unido.
Si deseas cotizar a la Seguridad Social en el Reino Unido en lugar de hacerlo en Bulgaria o en cualquier otro lugar donde te establezcas, puedes solicitar en tu empresa un «A1», que te permitirá seguir cotizando en el Reino Unido y no hacerlo en Bulgaria. Una vez más, siempre que cumplas los requisitos, debes sopesar las ventajas relativas de hacerlo. Si tu estancia en Bulgaria es breve, esta opción del «A1» puede resultarte ventajosa.
Por último, si te vas en agosto, sí que deberías comunicar a la HMRC que vas a abandonar el Reino Unido. La Agencia Tributaria decidirá entonces si ya no eres residente fiscal.
No obstante, ten en cuenta las consecuencias que tu salida del país puede tener a la hora de obtener el estatus de residente permanente. Si tienes que presentar una declaración de la renta correspondiente al año en el que abandones el Reino Unido, debes indicarlo en ese mismo formulario de autoevaluación. De lo contrario, puedes realizar esta declaración antela HMRCrellenando el formulario P85 «Salida del Reino Unido: cómo gestionar correctamente el impuesto sobre la renta». Puedes descargar el formulario desde .gov o rellenarlo en línea.
En lo que respecta a los bancos del Reino Unido, a muchos no les gusta gestionar cuentas de no residentes, por lo que deberías hablar con tu banco sobre este tema antes de poner en marcha tu plan. Quizá descubras que NatWest, en las Islas del Canal, sea una mejor opción, ya que el tipo de cuenta que buscas es habitual en esa sucursal en concreto.
Pero ten en cuenta que incluso ellos (y solo menciono NatWest porque me has preguntado por este banco) tienen requisitos mínimos de depósito para abrir una cuenta en NatWest Channel Islands. Una alternativa que podrías considerar es recurrir a HSBC, que, en el momento de escribir este artículo, ofrece cuentas para expatriados del Reino Unido. Pero te advierto: limitarte a utilizar un apartado de correos no es actuar con honestidad con tu banco, y este podría rescindir tu relación bancaria si descubre lo que no le has revelado.
Por último, y siento decepcionarte, pero me gustaría cuestionar tus motivos para marcharte del Reino Unido, teniendo en cuenta que el «estatus de residente permanente» claramente significa algo para ti. Ten en cuenta que, si tienes intención de obtener el «estatus de residente permanente» y luego no volver al Reino Unido, no puedes entrar y salir del país a tu antojo, y me parece una molestia enorme hacerlo, teniendo en cuenta la situación de tus contratos en relación con la norma IR35.
Una alternativa sería que buscaras una forma de trabajar al margen de la IR35, lo que podría implicar trabajar para una«pequeña empresa»o a través de unapequeña consultoría. Si no hay ningún artículo de ContractorUK que trate lo que quieres saber sobre trabajar dentro, al margen o fuera del ámbito de aplicación de la normativa, o sobre cómo puedes desenvolverte tanto con esta como con las normas sobre contratos fuera de nómina,envía un correo electrónico al editor de ContractorUKy, sin duda, te atenderá con gusto.
El experto era Kevin Austin, director general deAccess Financial, una consultora especializada en contratos en el extranjero.
Martes, 18 de julio de 2023