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Access Financial: externalización suiza para agencias de selección de personal

Externalización suiza para agencias de selección de personal

Access Financial ofrece servicios de externalización a empresas de selección de personal con sede en el extranjero que colaboran con empresas suizas, proporcionándoles las licencias cantonales y de la SECO necesarias. Estas empresas prefieren centrarse en sus actividades de selección de personal y externalizar las tareas administrativas a Access Financial.

La externalización ofrece varias ventajas, entre ellas la posibilidad de ampliar rápidamente el negocio sin tener que invertir tiempo, personal y dinero en adquirir experiencia y conocimientos especializados. La experiencia y los conocimientos especializados se adquieren con el tiempo y, a menudo, implican cometer errores. Para nuestros clientes, tiene sentido evitar perder tiempo y cometer errores centrándose en aquellas áreas de su negocio con las que están más familiarizados y que les reportan beneficios.

Access Financial opera en el mercado suizo desde 2003, y su plantilla cuenta con una amplia experiencia. Estos conocimientos combinados nos permiten realizar o facilitar diversas tareas, entre las que se incluyen la contabilidad, el asesoramiento sobre complementos de pensiones del Tercer Pilar, la solicitud de licencias cantonales y federales de cesión de mano de obra, la constitución de sociedades, los servicios de factoring, los servicios de recursos humanos, la selección de aseguradoras adecuadas para seguros empresariales en Suiza, la gestión y configuración de nóminas, la elaboración de simulaciones salariales y de documentos de información clave (KID), la puesta a disposición de un domicilio social y la oferta de las garantías financieras necesarias para la obtención de licencias de entidades financieras. También ayudamos a constituir planes de pensiones de empleo del segundo pilar y a realizar la inscripción a efectos del IVA.

No ofrecemos servicios de auditoría, asesoramiento fiscal ni de presentación de declaraciones de impuestos, pero podemos poner en contacto a los clientes con nuestros asesores profesionales o sugerirles que recurran a sus propios auditores.

Hemos observado cómo nuestros clientes prosperan en el mercado suizo al saber gestionar con éxito las diferencias entre Suiza y sus mercados de origen. Suiza, al no ser miembro de la UE, opera dentro de su propio marco de cesión de trabajadores, que está estrictamente regulado.

Si desea obtener más información sobre nuestros servicios y soluciones en Suiza, no dude en ponerse en contacto con nosotros en [email protected] o llamarnos al +41 22 365 4620.