Suiza es un mercado próspero con una demanda consolidada de personal altamente cualificado, y muchas empresas buscan contratar a reclutadores internacionales para ampliar su plantilla y contratar a personas de todo el mundo.
Independientemente de la nacionalidad del contratista, es ilegal que las agencias de selección de personal no suizas contraten personal para un cliente suizo sin disponer de una licencia de cesión de mano de obra, o SECO. La Secretaría de Estado para Asuntos Económicos es la autoridad suiza encargada de establecer la normativa y las condiciones relativas al mercado laboral y al alquiler de mano de obra. Por ello, las empresas de selección internacionales suelen recurrir a una empresa con licencia de la SECO (como Access Financial) para que se encargue de las funciones de contratación y alquiler de mano de obra. La licencia es específica de cada cantón, lo que significa que algunas licencias solo pueden ser válidas para Zúrich o, por ejemplo, Ginebra, etc. Access Financial cuenta con una licencia federal de la SECO que cubre todo el territorio suizo.
Como empresa de cesión de personal, nos encargamos de todos los aspectos legales y contractuales para empresas, agencias de selección de personal y trabajadores autónomos. Nuestros servicios aportan ventajas al empresario, al garantizar el cumplimiento de la legislación local; a la agencia de selección de personal, al mantener la satisfacción de sus clientes; y al trabajador autónomo, al maximizar sus ingresos por vías legales y reducir las cargas fiscales y de la Seguridad Social.
Si estás buscando contratar personal de forma temporal o indefinida en Suiza, podemos ayudarte.
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