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Licencia SECO: Contratación transfronteriza para Suiza

Licencia SECO: Contratación transfronteriza para Suiza

Índice
  • Puntos clave que hay que recordar:
  • Requisitos para obtener una licencia de la SECO:
  • Cómo solicitar una licencia de la SECO:
  • Ventajas de obtener una licencia de la SECO:
  • ¿Cómo puede ayudarte Access Financial en Suiza?

A continuación te ofrecemos información importante sobre la licencia SECO.

La licencia suiza SECO, o licencia de cesión de trabajadores, la expide la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos (SECO) y permite a las empresas dedicarse a la gestión de personal temporal o a la cesión de trabajadores en Suiza.

Puntos clave que hay que recordar:

Existen dos tipos principales de licencias de la SECO: las licencias cantonales solo son válidas en el cantón concreto en el que se expiden, mientras que las licencias federales son válidas en toda Suiza.

Toda empresa que desee ofrecer servicios de colocación privada y contratación temporal de forma habitual y a cambio de una remuneración deberá solicitar por escrito una licencia cantonal a la autoridad competente del cantón en el que esté establecida.

Para las actividades transfronterizas, se necesita una licencia federal además de la licencia cantonal. Una vez expedida, la licencia tiene una validez ilimitada y permite a las empresas prestar servicios en toda Suiza.

Las empresas de empleo privado o de contratación temporal que operen sin licencia pueden enfrentarse a sanciones económicas de hasta 100 000 CHF.

Requisitos para obtener una licencia de la SECO:

Para obtener una licencia de la SECO, las empresas deben cumplir varios requisitos, entre los que se incluyen:

  • Tener sede social en Suiza
  • Tener una buena situación financiera
  • Contar con personal cualificado con experiencia en recursos humanos y en la legislación laboral suiza
  • Garantizar una seguridad social y una cobertura de seguros adecuadas para los trabajadores temporales
  • Fianza: Aunque algunos cantones pueden exigir una fianza monetaria como garantía, no todos tienen este requisito. Es fundamental consultar con el cantón concreto en el que tengas previsto operar para confirmar cuáles son sus requisitos.

Cómo solicitar una licencia de la SECO:

En primer lugar, debes solicitar una licencia cantonal para el cantón en el que tengas previsto desarrollar tu actividad. Dado que el proceso de solicitud puede resultar complejo, es recomendable contar con el asesoramiento profesional de un abogado u otro experto.

Una vez que dispongas de la licencia cantonal, podrás solicitar a la SECO, en Berna, la licencia federal, que te permitirá ejercer tu actividad en toda Suiza y en el extranjero. 

Ventajas de obtener una licencia de la SECO:

La obtención de una licencia de la SECO conlleva varias ventajas, entre las que se incluyen:

  • La posibilidad de contratar legalmente a trabajadores temporales en Suiza
  • Acceso a un grupo más amplio de candidatos potenciales
  • Mayor flexibilidad a la hora de satisfacer las necesidades de personal
  • Mejora de la reputación de la marca

¿Cómo puede ayudarte Access Financial en Suiza?

Nuestra sede se encuentra en Nyon, en el cantón de Vaud. Estamos inscritos en la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos y en el Servicio Cantonal de Empleo para desarrollar actividades de cesión de personal y gestión de nóminas en Suiza.

Nos encargamos de gestionar todos los trámites y aspectos legales relacionados con la contratación para empresas, agencias de selección de personal y autónomos. Nuestros servicios benefician a los empleadores, al garantizar el cumplimiento de la normativa local; a las agencias de selección de personal, al garantizar la satisfacción de sus clientes; y a los autónomos, al maximizar sus ingresos y ofrecerles una solución de gestión de nóminas que cumple con la legislación vigente.