El trabajo por cuenta propia está ganando cada vez más popularidad en los Países Bajos. Sin embargo, la gran variedad de leyes y normativas fiscales complica las cosas. Nuestra razón de ser es facilitar las cosas a las agencias de selección de personal, a los empleadores y a quienes trabajan por cuenta propia en los Países Bajos. Access Financial actuará como intermediario en los Países Bajos, de modo que los autónomos no tengan que preocuparse por las complejidades del sistema fiscal neerlandés. Ofrecemos a los empleadores y a las agencias de selección de personal una flexibilidad sin igual a la hora de alcanzar sus objetivos y satisfacer sus necesidades de contratación.
Siempre que se tenga el derecho legal a trabajar, existen básicamente dos formas de trabajar legalmente en los Países Bajos:
- Empleo/EOR
- Vía del trabajador autónomo o de la sociedad limitada
Solución para trabajadores por cuenta ajena/EOR:
Todos los ciudadanos de la UE o del EEE pueden venir a vivir y trabajar sin restricciones en los Países Bajos. El resto de personas deben tener derecho legal a trabajar, ya sea mediante un permiso de trabajo, una Tarjeta Azul Europea, un derecho derivado de la reagrupación familiar o una Tarjeta Profesional.
A partir del 1 de enero de 2021, los ciudadanos británicos ya no tendrán derecho a residir ni a trabajar en los Países Bajos. Necesitarán un visado de trabajo, al igual que cualquier ciudadano de un tercer país.
Access Financial puede tramitar permisos de trabajo y ayudar a los contratistas a obtener la Tarjeta Azul de la UE.
Trabajar mediante una solución de contratación implica que el contratista debe darse de alta en el sistema fiscal y de la Seguridad Social neerlandés, lo que incluye la solicitud del régimen fiscal para expatriados o la «regla del 30 %» (si cumple los requisitos).
*Los trabajadores extranjeros que no hayan trabajado en los Países Bajos durante los últimos diez años pueden tener derecho a una ventaja fiscal para expatriados, la «regla del 30 %», en virtud de la cual el 30 % de los ingresos queda exento del impuesto sobre la renta y de las cotizaciones a la Seguridad Social neerlandeses. Una vez concedida, la «regla del 30 %» puede permanecer en vigor hasta un máximo de 8 años.
En Access Financial, facilitamos y agilizamos la contratación de personal local y extranjero en los Países Bajos. Nos encargamos de la incorporación y los trámites de registro, la gestión de nóminas, el cumplimiento normativo, los impuestos y las gestiones administrativas para que puedas centrarte en lo que mejor sabes hacer.
Supongamos que te gustaría calcular tus retenciones fiscales y tu salario neto utilizando la solución para trabajadores por cuenta ajena y compararlas con las de la solución para sociedades limitadas. Puedes utilizar fácilmente nuestra calculadora de ingresos online gratuita haciendo clic en el siguiente enlace:
Solución para sociedades limitadas:
Es posible constituir tu propia sociedad de responsabilidad limitada en los Países Bajos. En Access Financial, podemos ayudarte con la constitución de la empresa y otras tareas administrativas (nóminas, contabilidad, etc.). Esta solución es la más adecuada para autónomos que tengan previsto permanecer en los Países Bajos a largo plazo o que vayan a realizar trabajos recurrentes con varios clientes. Además, en la mayoría de los casos, esta podría ser la mejor opción en lo que respecta a tu tasa de retención potencial. Si deseas conocer tus retenciones fiscales y tu salario neto en los Países Bajos, puedes utilizar fácilmente nuestra calculadora de ingresos online gratuita haciendo clic en el siguiente enlace:
No todo el mundo cumple los requisitos para ambas soluciones, y cada una tiene sus ventajas y sus inconvenientes. La única forma de determinar cuál es el mejor método en cada caso concreto es conocer tus necesidades.
Lo conseguimos llevando a cabo un análisis exhaustivo de los hechos, y creemos que Access Financial es la única empresa que utiliza esta metodología.
¿Quieres que tu experiencia como autónomo en los Países Bajos sea más sencilla y segura? Access Financial ofrece soluciones diseñadas específicamente para garantizar la continuidad de los ingresos incluso en las situaciones laborales más flexibles.
Si desea obtener más información sobre nuestras soluciones en los Países Bajos, no dude en ponerse en contacto con nosotros en [email protected]o por teléfono: +357 25 820 640