- Resumen
- ¿Qué cambió y cuándo?
- Fechas importantes y sanciones
Resumen
A partir del 1 de octubre de 2025, toda persona no malasia que trabaje en el país con un permiso válido deberá estar afiliada al Fondo de Previsión de los Trabajadores (EPF). Será obligatoria una cotización mensual total del 4 %—un 2 % a cargo del empresario y otro 2 % a cargo del trabajador—, y los directores se enfrentarán a sanciones importantes en caso de retrasos o impagos.
¿Qué cambió y cuándo?
El Parlamento actualizó la Parte VIIA de la Ley del Fondo de Previsión de Empleados (EPF ) de 1991 mediante la Ley de Modificación del EPF de 2025, aprobada el 6 de marzo de 2025, publicada en el Boletín Oficial el 14 de mayo de 2025 y en vigor desde el 1 de octubre de 2025. El nuevo artículo 70A amplía la cobertura del EPF a «los trabajadores que no sean ciudadanos malayos» que trabajen en Malasia con un permiso de inmigración temporal.
Cuota de cotización y redondeo: 2 % a cargo del empresario + 2 % a cargo del trabajador sobre el salario mensual, redondeado al ringgit superior (Parte F, Anexo III).
Opciones de retirada: Los trabajadores extranjeros pueden retirar la totalidad de su saldo en caso de fallecimiento, incapacidad permanente, salida definitiva de Malasia o al cumplir los 55 años.
Norma transitoria: Las personas que no sean ciudadanos y que hayan realizado aportaciones voluntarias a partir del 1 de agosto de 1998 pasarán automáticamente al nuevo régimen del 2 % + 2 %.
Exenciones: El personal doméstico, los contratistas independientes de buena fe y los contribuyentes del régimen anterior que se adhirieron al sistema antes del 1 de agosto de 1998 siguen estando exentos; los residentes permanentes siguen sujetos a las tarifas locales.
Nota sobre la política: El Gobierno redujo la propuesta inicial del 12 % al 2 % tras recibir comentarios de las empresas, con el objetivo de equiparar las condiciones con las de los trabajadores malayos y reducir el trabajo en la sombra.
Fechas importantes y sanciones
- Antes del 1 de octubre de 2025: Asegurarse de que todos los trabajadores extranjeros afectados dispongan de un número del Fondo de Previsión (EPF).
- 15 de noviembre de 2025: Primer plazo para abonar las cotizaciones salariales de octubre mediante el formulario A (4 % combinado).
Riesgos por incumplimiento: recargos sobre los dividendos, multas de hasta 10 000 RM y penas de prisión de hasta tres años. En virtud del artículo 39, los consejeros pueden verse sujetos a prohibiciones de viaje hasta que se salden los atrasos.
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